Что нужно, чтобы работоспособность сотрудников компании была максимально высокой? Психологи утверждают, что денежная мотивация далеко не всегда являются достаточным аргументом. Гораздо важнее микроклимат на рабочем месте. И создать нужную обстановку поможет грамотный дизайн офиса.
Чем индивидуальный дизайн офиса выгоден компании?
Опытные дизайнеры также замечают, что грамотно организованное офисное пространство, включая цветовую гамму, аксессуары, дает еще и такие плюсы, как:
- Возможность дополнительной рекламы компании, а так же ее пиару. Чаще всего этим достоинством пользуются различные туристические агентства, но для всех других оно доступно.
- Создание доверительной обстановки для общения с клиентом. Для чего порой достаточно просто поменять безликие стулья на мягкие диваны, ведь именно это помогает уставшим посетителям почувствовать себя желанными гостями.
- Повышается общий тонус работников, которым просто приятно находиться в таком помещении, где они чувствуют себя важными для компании людьми. Не удивительно, что красивый и уютный офис для многих является решающим пунктом при выборе работодателя.
Помимо того, что комфортность, функциональность рабочего места влияет на трудоспособность человека, правильный дизайн офисного пространства – это визитная карточка самой компании. Каждый посетитель и клиент, вошедший в офис, сразу же составит свое впечатление о фирме. Сможет ли он увидеть уникальное «лицо» компании, зависит от того, каким будет дизайн помещения. А организовать все это поможет только грамотный специалист.
Как правильно выбрать дизайнера?
А кому доверить создание дизайна для офиса? Персональному профессионалу или многочисленной студии? Широко известному, раскрученному специалисту или амбициозному, перспективному новичку? Правильно ответить на эти вопросы поможет портфолио.
Прежде всего, у каждого дизайнера портфолио просто должно быть. Даже если он только-только собирается делать свой первый коммерческий проект, наработки и личные пробы есть всегда. Именно качество представленных в портфолио работ, их соответствие заявленной стоимости, насколько они отвечают требованиям заказчика – вот тот индикатор, который поможет сразу понять уровень специалиста.
Вторым важным критерием выбора является наличие отзывов. Они подкрепляют собой правдивость портфолио, поэтому уберегают от обмана. Выбор между студией и отдельным специалистом – это уже зависит от каждого конкретного случая. Главное, чтобы полученный результат радовал глаз работников и клиентов.